Rhein-Lahn-Kreis sucht Referatsleitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege
Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist die unbefristete Vollzeitstelle der
Referatsleitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege - A11 / EG10
nachzubesetzen.
Entgelt / Besoldung:
EG10 TVöD VKA bzw. A11 LBesG ~49.500,- bis 69.000,- €/a |
Wochenarbeitszeit:
39 bzw. 40 Stunden |
Starttermin:
nächstmöglich |
Arbeitsort ist die Nebenstelle der Kreisverwaltung im Haus Löwenstein in der Wilhelmsallee 8 in Bad Ems. Die Tätigkeit ist aufgrund des im Rahmen der Hilfe zur Pflege zu betreuenden Personenkreises und des hohen Finanzvolumens sehr verantwortungsvoll, vielseitig und interessant.
AUFGABEN
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- Leitung des aktuell 6-köpfigen Teams
- Budgetverantwortung für die Hilfe zur Pflege
- Leitung regelmäßiger Referatssitzungen zur Klärung schwieriger und komplexer Fallkonstellationen sowie offener Rechts- und Grundsatzfragen
- Bearbeitung von besonderen Einzelfällen sowie Widerspruchs-, Klage- und Berufungsverfahren
- Mitverantwortung bei der Haushaltsplanung, der Stellenplanung und der Entwicklungsplanung der Abteilung Soziales
- Teilnahme an Pflegesatzverhandlungen
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit bitte bei einer Bewerbung anzugeben.
Wenn Sie die Kreisverwaltung unterstützen möchten, bewerben sich bitte bis zum 15.11.2024.
Für Fragen stehen Ihnen Herr Marcus Müller unter der Telefonnummer: 02603/972 - 402 oder Herr Markus Dany unter der Telefonnummer: 02627/972-412 gerne zur Verfügung.
Voraussetzungen
VORAUSSETZUNGEN
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- Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) oder
- Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung) oder
- Jura-Studium mit mindestens erfolgreichem Abschluss des 1. Staatsexamens
ERWARTUNGEN
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- Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Empathie
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führungsqualitäten
- Verantwortungsbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Benefits
UNSER ANGEBOT
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- viele Teilzeitmodelle
- zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
- kostenfreie Parkplätze
- gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- Telearbeit
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen
Unternehmensvorstellung
Rhein-Lahn-Kreis
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Ansprechpartner
Markus Noback
markus.noback@rhein-lahn.rlp.de
02603 972-261
Insel Silberau
Bad Ems