Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises mit Sitz in Bad Ems ist Stelle für eine/einen

  Ärztin / Arzt (m/w/d) als Abteilungsleitung des Gesundheitsamtes
und Referatsleitung für den Amtsärztlichen Dienst

nachzubesetzen

Vergütung: EG 15 TVöD VKA zzgl. Zulagen bzw. A15 LBesG rd.80.000,- € bis rd.110.000,- €

Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden

Starttermin: nächstmöglich

Suchen Sie nach einem Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und Gestaltungsmöglichkeiten - ohne Wochenend- oder Nachtdienste?

Dann sind Sie bei uns genau Richtig!

In unserer Abteilung Gesundheitswesen erwarten Sie spannende Herausforderungen in den Referaten „Ärztlicher Dienst“, „Sozialpsychiatrischer Dienst“, „Infektionsschutz“ sowie „Verwaltung, Gesundheitsförderung und Prävention“.
Neben der Gesamtleitung der Abteilung übernehmen Sie auch die Verantwortung für das Referat „Ärztlicher Dienst“.
Als Leiter/in der Abteilung Gesundheitswesen spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Ziele des Öffentlichen Gesundheitswesens.
Sie sind Koordinator/in und zentrale/r Ansprechpartner/in für ein engagiertes Team von 35 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben sind vielfältig und erfordern häufig eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitsbereich.
Wir suchen eine verantwortungsbewusste und zielstrebige Persönlichkeit, die mit hohem Engagement und fachlicher Kompetenz die Abteilung Gesundheitswesen führt. Wenn Sie bereit sind, aktiv zur Verbesserung der Gesundheit unserer Bevölkerung beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Arbeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Ferner muss gewährleistet sein, dass Termine auch außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrgenommen werden können.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere den Anforderungen des Dienstpostens und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung an.

Wenn Sie die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises durch Ihre Mitarbeit unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.01.2025.

Für Fragen steht Ihnen die derzeitige Abteilungsleiterin der Abteilung Gesundheitswesen, Frau Dr. Swoboda, MHBA unter der Telefonnummer 02603/972-175 oder der Büroleiter der Kreisverwaltung, Herr Thorsten Butzke unter der Telefonnummer 02603/972-157 gerne zur Verfügung.

Voraussetzungen

Dann freuen wir uns über Ihre Motivation und Ihre Bewerbungsunterlagen, sofern sie auch folgende Anforderungen erfüllen:

• das Vorliegen einer Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d)
• abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d)
• mindestens 24 Monate klinische Erfahrung in der direkten Patientenversorgung
• der Besitz eines Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B
• für nach dem 31.12.1970 Geborene: einen Nachweis, dass Immunität gegen Masern vorliegt

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Benefits

Wir bieten:

• eine unbefristete Anstellung im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA zzgl. individueller Zulage und den tariflich vereinbarten Sozialleistungen
• wenn gewünscht und beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, die Übernahme in das Beamtenverhältnis
• eine strukturierte Arbeitsweise, da zahlreiche digitale Handlungsanweisungen erstellt sind

• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
• hauseigene Kantine
• Jobrad-Leasing

Möchten Sie Teil unseres Teams werden und bei einem sehr angenehmen Arbeitsklima Ihre neuen Aufgaben erfüllen?

UNSER ANGEBOT

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge
• viele Teilzeitmodelle
• zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
• kostenfreie Parkplätze
• gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
• Telearbeit
• Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
• krisensicherer Arbeitsplatz
• Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen

Unternehmensvorstellung

Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. 

Ansprechpartner

Markus Noback
markus.noback@rhein-lahn.rlp.de
02603 972-261

Insel Silberau
Bad Ems